合肥:如何用“心”吸引高端人才
合肥独拥八百里巢湖入怀,巢湖风景美如画,合巢经开区坐落在巢湖岸边,有着得天独厚的自然资源,空气清新,环境优美,郁金香高地近30种不同颜色的郁金香次第开放,浪漫至极。优美的自然环境吸引的不仅是游客,更有络绎不绝的科技人才。
在安徽巢湖经济开发区半汤生物经济实验区,高端人才纷至沓来,这里首创产业森林发展模式,引来数百名人才入驻。近年来,随着综合性国家科学中心、“中国制造2025”试点示范城市建设的推进,合肥市积极搭建外国高端人才创新创业平台。量子信息、超导核聚变、联合微电子、离子医学等七大创新平台加快建设;中国科学技术大学先进技术研究院、清华公共安全研究院等协同创新平台建设快速推进,这些平台为国内外高端人才实现价值提供了发展空间。
据中新网合肥报道,合肥人力资源和社会保障局发布的2019年合肥市博士后科研工作站博士后及高层次人才职位表看到,部分企业开出了丰厚的年薪待遇,并提供博士后公寓、股权激励等。
此外,根据人社部及安徽省市相关政策,合肥市博士后科研工作站博士后研究人员可叠加享受生活补助、科研经费资助、人才评价机制绿色通道、高层次人才引进普惠政策等众多政策待遇。其中,在科研经费资助方面,对满足一定条件的博士后科研项目,安徽省给予经费资助(自2019年起,安徽省每年安排5000万专项经费开展相关工作);合肥市给予每个项目20-50万元经费资助等。同时,可认定为合肥市E类以上高层次人才,享受落户、子女入学、紧缺人才补贴和住房保障等政策待遇。
同时对基础人才也加大了引育实施办法
一、基础人才补贴范围
1. 毕业五年内、大专学历(含)以上的高校毕业生(以下简称高校毕业生);
2. 取得执业技能鉴定证书的高级工以及技师、高级技师(以下简称高技能人才)。
二、高校毕业生补贴
相关补贴标准分别为:
(一)生活补贴:大专生2000元/年、本科生4000元/年、硕士生6000元/年、博士生1万元/年,博士后研究人员1.5万元/年。
(二)购房补贴:凡在区内购个人名下首套房的,大专生1万元、本科生2万元、硕士生3万元、博士生5万元、博士后研究人员6万元。
(三)实习补贴:区内实习满半年且毕业后与企业签订正式劳动合同的高校毕业生给予实习补贴5000元。
三、高技能人才岗位补贴
对男性55周岁以下,女性45周岁以下,取得国际认定的高级工以及技师、高级技师分别按照每月30元、40元、50元给予岗位补贴。
四、技术能手奖励
经评选认定为区级技术能手的,给予每人5000元的一次性奖励;对当年获得市级技术能手的,给予每人5000元的追加奖励。
目前,合肥市拥有各类研发机构超过1400家、院士工作站63家、博士后工作站112家。全市集聚各类人才173.3万人,其中“两院”院士123人、国家特聘专家274人、国家“万人计划”专家106人、享受国务院特殊津贴专家895人。
合肥是继上海张江之后,成为国家正式批准建设的第2个综合性国家科学中心,未来合肥综合性国家科学中心将聚焦信息、能源、医药健康、环境四大领域,开展多学科交叉和变革性技术研究,围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重要产业领域,加强科技成果转化和高层次创新创业人才培养。